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재단법인 관악문화재단 공고 2021 – 10호
2021년 관악문화재단 제3차 직원 채용
공고 |
재단법인 관악문화재단에서 직원을 모집합니다. 관악문화재단은 관악의 문화예술진흥과 문화복지 증진을 위해 설립된 기관입니다. ‘모두의 예술이 찬란한 문화로’라는 비전을 필두로 지역문화예술 활성화와 취약계층 후원, 양질의 문화예술 경험을 선사하고 있습니다. 따뜻하고 열정적인 관악문화재단에서 자신의 재능을 꽃피울 여러분들을 기다리고 있습니다. 2021년 4월 23일 재단법인 관악문화재단 대표이사 채용직급 | 직무분야 | 채용인원 | 세부직무 | 응시자격 | 일반직6급 | 문화플랫폼 기획 | 1명 | ❏ 문화플랫폼 프로그램 기획 개발 및 시설 관리 총괄 ❏ 예술가 대상 생활문화 커뮤니티 운영 ※ 우대사항 - 문화예술 시설 운영 5년 이상 경력자 - 청년·주민 대상 생활예술프로그램 개발·운영 경력자 - 문화도시 및 지역 커뮤니티 조성 사업 경력자 | ❏ 국가 또는 지방공무원 8급 이상으로 1년 이상 또는 9급으로 3년 이상의 해당분야 경력자 ❏ 지방자치단체 출자출연기관, 지방공기업 등에서 6급 또는 6급 상당 이상의 직급(직위)에서 관련분야 2년 이상 경력자 ❏ 학사학위 이상 소지자로 해당분야 3년 이상 경력자 ❏ 문화․예술․공연 또는 홍보마케팅 등 해당분야 실무경력 7년 이상인 자 ❏ 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 ※ 위 자격 기준 중 1개 이상 해당자 | 미디어센터 기획 | 1명 | ❏ 마을미디어센터 프로그램 기획 개발 및 시설 관리 총괄 ❏ 뉴미디어 콘텐츠 기획 개발 및 프로그램 운영 ※ 우대사항 - 미디어센터 관련 실무경력 5년 이상자 - 미디어 분야(방송, 유튜브) PD · 연출 경력자 |
일반직7급 | 문화플랫폼 운영 | 1명 | ❏ 문화플랫폼 공연·전시·축제 사업 운영 ❏ 문화플랫폼 시설운영 및 문화예술프로그램 실무 운영 ※ 우대사항 - 문화예술 시설 운영 3년 이상 경력자 - 문화예술 관련 전시·공연·축제 및 대관 시설 실무 유경험자 | ❏ 국가 또는 지방공무원 9급 이상의 직에서 2년 이상 해당분야 경력자 ❏ 지방자치단체 출자출연기관, 지방공기업 등에서 7급 또는 7급 상당 이상의 직급(직위)에서 관련분야 1년 이상 경력자 ❏ 학사학위 이상 소지자로 해당분야 2년 이상 경력자 ❏ 문화․예술․공연 또는 홍보마케팅 등 해당분야 실무경력 5년 이상인 자 ❏ 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 ※ 위 자격 기준 중 1개 이상 해당자 | 미디어센터 운영 | 1명 | ❏ 미디어 관련 프로그램 계획 및 실무 운영 ❏ 미디어 크리에이터 발굴 및 커뮤니티 운영 ※ 우대사항 - 미디어센터 관련 실무경력 3년 이상자 - 미디어 크리에이터 커뮤니티 관련 업무 경력자 - 미디어 및 유튜브 등 뉴미디어 유통 관련 경력자 | 전문계약직 (7급 상당) | 미디어 전문 | 1명 | ❏ 미디어센터 시설 및 장비 관리 ❏ 생활문화 동아리 콘텐츠 제작 지원 ❏ 뉴미디어 콘텐츠(온라인·모바일) 제작·운영 ※ 우대사항 - 미디어센터 관련 실무경력 2년 이상자 - 각종 미디어장비 운영 및 방송 기술 경력자 | ❏ 국가 또는 지방공무원 9급 이상의 직에서 2년 이상 해당분야 경력자 ❏ 지방자치단체 출자출연기관, 지방공기업 등에서 7급 또는 7급 상당 이상의 직급(직위)에서 관련분야 1년 이상 경력자 ❏ 학사학위 이상 소지자로 해당분야 2년 이상 경력자 ❏ 문화․예술․공연 또는 홍보마케팅 등 해당분야 실무경력 5년 이상인 자 ❏ 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 ※ 위 자격 기준 중 1개 이상 해당자 | 일반직8급 | 문화플랫폼 운영 | 1명 | ❏ 예술인 대상 프로그램 운영, 홍보콘텐츠 관리 ❏ 문화플랫폼 시설 대관 및 운영 실무 ※ 우대사항 - 문화예술 시설 운영 1년 이상 경력자 - 문화·예술·공연, 홍보마케팅, 문화도시 등 해당분야 실무 유경험자 | ❏ 별도 자격요건 없음 | 사서직8급 | 사서 | 1명 | ❏ 관악구립도서관 운영 전반 업무 ❏ 인문학 기반 독서문화프로그램 기획 · 운영 | ❏ 사서자격증 소지자 | 계약직 (육아휴직대체) | 사서 | 1명 | ❏ 도서관 자료실 운영 ❏ 다문화 기반 독서문화프로그램 운영 ※ 우대사항 - 사서자격증 소지자 | ❏ 별도 자격요건 없음 | 기간제 ※ 장애인 특별전형 | 방역 | 1명 | ❏ 관악구립도서관 운영 지원 및방역 업무 ※ 우대사항 - 사서자격증 소지자 또는 도서관 근무 경험자 | ❏ 장애인 증명서 발급 가능자 ❏ 장애인 복지카드 소지자 ※ 위 자격 기준 중 1개 이상 해당자 |
※ 직무는 재단 인사발령에 따라 변경될 수 있음 채용직급 | 직무분야 | 근로조건 | 일반직 6급/7급/8급 | 문화플랫폼 미디어센터 기획·운영 | ❏ 근무기간 : 채용일 ~ ❏ 근무시간 : 관천로 문화플랫폼(가칭) 및 마을미디어센터 근무자는 시설 운영시간에 따름 (주 40시간) ※ 주말 및 야간 근무 발생 가능 | 사서직8급 | 사서 | ❏ 근무기간 : 채용일 ~ ❏ 근무시간 : 도서관 운영시간에 따름 (주 40시간) ※ 주말 및 야간 근무 발생 가능 | 전문계약직 | 미디어전문 | ❏ 근무기간 : 채용일 ~ 11개월 ❏ 근무시간 : 마을미디어센터 운영시간에 따름 (주 40시간) ※ 주말 및 야간 근무 발생 가능 | 계약직 (육아휴직대체) | 사서 | ❏ 근무기간 : 채용일 ~ 11개월 ❏ 근무시간 : 도서관 운영시간에 따름 (주 40시간) ※ 주말 및 야간 근무 발생 가능 | 기간제 ※ 장애인 특별전형 | 방역 및 사서보조 | ❏ 근무기간 : 채용일 ~ 2021.12.31 ❏ 근무시간 : 목~일(주4일) 09:00~13:00 |
※ 상황(근무지 및 업무형태, 코로나19 등)에 따라 근무요일 및 시간이 변동될 수 있음 ○ 정규직 및 전문계약직 보수금액 : 관악문화재단 보수규정(연봉제)에 따름 ※ 최초 기본연봉 책정은 재단법인 관악문화재단 보수규정의 경력환산 기준에 의거 산출된 경력을 반영하여 결정 ※ 성과연봉, 연봉 외 부가급여는 재단법인 관악문화재단 보수규정에 따라 예산의 범위 내에서 지급 ○ 계약직(육아휴직대체) 및 기간제 보수금액 : 관악구 생활임금 적용 ○ 보험 : 4대보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) ※ 주 15시간 미만은 고용보험, 산재보험만 가입 구 분 | 채용자격 기준 | 공통 사항 | 공고일 기준 만18세 이상 ~ 만 60세 미만(학력·성별·지역 제한 없음) 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 임용직후 즉시 근무 가능한 자 재단 인사규정 제8조 결격사유에 해당하지 않는 자 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자 | 우대 사항 | - 장애인보호법에 의거 등록 장애인 우대 - 국가유공자 자녀 및 보훈대상자는 관련법령에 의거 우대 |
재단법인 관악문화재단 인사규정 제8조 결격사유 | 1. 피성년후견인, 피한정후견인과 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년을 경과하지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 6. 징계에 따라 해임처분을 받은 때부터 5년이 경과되지 아니한 사람 7. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 사람 |
□ 전형방법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사 구분 | 심사내용 | 1차 서류심사 | 1. 심사기준: 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등 적합여부 자기소개서(40점), 직무수행계획서(30점), 담당예정업무와의 직무연관성(10점), 관련분야 근무경력(10점), 우대요건(10점) 등을 서면으로 심사 2. 합격기준: 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 이상 선발. 단, 응시인원이 채용인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 ※ 응시자가 채용인원의 3배수 미만인 경우 재공고 할 수 있음 | 2차 면접심사 | 대상: 서류전형 합격자 2. 심사기준: 직원으로서의 정신자세(30점), 전문지식 응용능력(20점), 예의 품행 및 성실성(20점), 의사표현의 정확성과 논리성(15점), 창의 의지력 및 발전가능성(15점) 3. 합격기준: 고득점자 순으로 최종합격자 및 예비합격자 결정 ※ 일반직6급 직원 면접 시 직무수행계획 PT 발표 · 내용은 응시원서의 직무수행계획과 동일 · PT 발표자료 : MS 파워포인트(양식), 10장 이내(분량), 5분 이내 발표(시간) | 합격자 발표 | 관악문화재단 홈페이지(http://www.gfac.or.kr) |
□ 원서접수 및 일정 ○ 원서접수 방법 : 홈페이지 접수(http://www.gfac.or.kr) ※접수마감일 18:00 까지 ○ 채용일정 전형 | 시행 일정 | 비고(알림) | 채용공고 | 2021.4.23.(금) ~ 2021.5.3.(월) | 관악문화재단 홈페이지 ※ 합격여부 확인 : 온라인 개별확인 ※ 재단 사정에 따라 채용 일정 변경 가능 | 원서접수 | 2021.4.28.(수) ~ 2021.5.3.(월) | 서류심사 | 2021.5.10.(월) ~ 5.11(화) | 서류심사 합격자 발표 | 2021.5.13.(목) | 면접시험 | 2021.5.17(월) ~ 5.18(화) | 면접시험 합격자 발표 | 2021.5.20(목) | 결격사유 조회 | 최종합격자 발표일 | 임 용(예정) | 2021. 5. 24(월) 이후 ※ 직무별 임용일정 상이 ※ 코로나19 및 재단 상황에 따라 변경될 수 있음 |
구분 | 제출 서류 | 비고 | 입사지원 시 제출서류 | 1. 입사지원서 및 자기소개서 1부 2. 경력기술서 1부. 3. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(로그인 시 자동생성) 4. 직무수행계획서 1부 (관련분야 사업, 프로그램 기획안 및 운영방안 등 자유양식) 5. 취업보호(지원) 대상자 증명서(해당자에 한함- 보훈, 장애인) ※ 블라인드 채용(학력, 연령, 신체조건 등을 암시할 수 있는 내용 작성 금지) ⇒ 자격증 제출 시 관련 내용 블라인드 처리 후 제출 | 홈페이지 작성 | 합격자 제출서류 | 1. 최종학교 졸업증명서 2. 경력(재직)증명서(※ 직위, 근무부서, 담당업무 필히 기재) - 채용 직무분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력(재직)증명서, 근무부서, 직위, 담당업무 등 구체적 명시 3. 건강보험자격득실확인서 1부 (국민연금, 고용보험 취득확인서로 대체 가능) 4. 주민등록등본 5. 채용 직무분야 자격증 사본(해당자에 한함) 6. 최근 6개월 이내의 반명함판 사진 2매 7. 채용신체검사서(종합병원) 및 결격사유 확인에 필요한 서류 ※ 채용신체검사서는 발급에 시일이 걸리므로 합격자 발표 당일 검사 예약하는 것을 권장드립니다. 8. 통장사본 | 최종 합격시 제출 |
※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음 ※ 경력/재직증명서(해당자) : 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 및 주 단위 근무시간을 정확히 기재하고 발행기관의 직인과 취급자 성명 및 취급자(인)이 있어야 함 (발급 담당자의 연락처 기재) - 자격증, 면허증 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효 분 ※ 경력은 경력(재직)증명서 등 문건으로 확인·증명이 가능한 경력만 기재 (추후 증빙서류 제출 시 없을 경우 응시 탈락 가능) ※ 입사지원서, 자기소개서, 경험 및 경력 소개서, 직무수행역량 기술서 등 작성 시 공고문에 별첨된 직무 기술서 참고 ○ 하나의 직급 및 분야에만 응시할 수 있습니다. (동시에 응시할 경우 모두 무효처리) ○ 채용계획 및 일정은 코로나19 방역지침 및 재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 해당분야에 적격자가 없거나 특별한 사유 발생 시 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 허위사실 및 자격 부적격 발견, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 원천 취소합니다. ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ○ 응시원서나 각종 제출서류의 기재내용이 사실과 다르거나 제반규정을 위반한 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있으며, 향후 재단에서 실시하는 채용에 응시 불가합니다. - 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용 무효 - 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지 ○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등으로 최종합격자의 채용이 불가능할 경우에는
합격자 발표일부터 2개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. ○「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 홈페이지로 제출한 채용서류에 대해서는 반환하지 않습니다. ○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 등에 따라 비위 면직자 등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에의 취업이 제한됨에 따라 해당 사실이 있는 응시자는 합격을 취소하거나 임용 무효처리 될 수 있습니다. ○ 신종 코로나19 관련 「지방공공기관 채용시험 관리지침」에 의거하여 면접진행 시 응시생 관리방안에 따라 코로나 확진 환자는 면접시험 응시가 불가하며, 면접자는 시험 당일 고사장 입구에서 체온 측정 및 손 소독 후 입실하도록 합니다. 면접 당일 의심 증상이 있는 응시자는 시험이 제한될 수 있습니다. 면접 응시자는 마스크 착용이 원칙이며, 미착용 시 면접전형 응시불가 등의 불이익을 당할 수 있습니다. (단, 면접관의 요청 시 마스크 탈의 후 응시) ○ 이의제기 및 기타 자세한 사항은 관악문화재단 채용담당(02-828-5808)으로 문의 주시기 바랍니다. [별첨] 채용 예정 기관명 | 근무 예정 부서 | 채용 예정 인원 | 관악문화재단 | 관천로 문화플랫폼(가칭) | 1명 |
주 요 업 무 | ○ 문화플랫폼 프로그램 기획 개발 및 시설 관리 총괄 ○ 예술가 대상 생활문화 커뮤니티 운영 | | | 필 요 역 량 | ○ 정책 분석 및 공간 분석 능력 ○ 지역 예술인 분석 및 요구파악 능력 ○ 문화컨텐츠 기획 및 환경분석 능력 ○ 문화플랫폼 기반 조성 위한 중장기 전략 분석 능력 ○ 컴퓨터 및 업무용 프로그램 활용 능력 ○ 예산 계획 수립 및 평가 능력 | | | | 필 요 지 식 | ○ 문화공간에 대한 지식 ○ 예술정책에 대한 지식 및 문화예술 트렌드에 대한 이해 ○ 국내외 사례에 대한 이해 ○ 문화 공간 설비 및 장비에 대한 지식 ○ 공공 예산에 대한 이해 ○ 콘텐츠 생산과정에 관한 지식 | | | 직무수행태도 | ○ 전략적 사고, 창의적 발상, 추진력 ○ 혁신적 사고, 개방적 의사소통 ○ 책임의식, 적극성, 성실성 ○ 꼼꼼한 업무처리 태도 ○ 관련 법령, 기준, 지침 등 준수 태도 | | | | 근 무 시 간 | ○ 근무일 : 문화플랫폼 운영일에 따름(주40시간) ※ 주말 근무 발생 가능 ○ 근무시간 : 09:00~18:00(근무편성에 따라 야간근무 발생가능) | | | 응시 자격 요건 | 다음 각 호 1개 이상 해당하는 자 ○ 국가 또는 지방공무원 8급 이상으로 1년 이상 또는 9급으로 3년 이상의 해당분야 경력자 ○ 지방자치단체 출자출연기관, 지방공기업 등에서 6급 또는 6급 상당 이상의 직급(직위)에서 관련분야 2년 이상 경력자 ○ 학사학위 이상 소지자로 해당분야 3년 이상 경력자 ○ 문화․예술․공연 또는 홍보마케팅 등 해당분야 실무경력 7년 이상인 자 ○ 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 | | | 우 대 요 건 | ○ 문화예술 시설운영 5년 이상 경력자 ○ 청년·주민 대상 생활예술프로그램 개발 및 운영 경력자 ○ 문화도시 및 지역 커뮤니티 조성 사업 경력자 |
채용 예정 기관명 | 근무 예정 부서 | 채용 예정 인원 | 관악문화재단 | 관악 마을미디어센터(가칭) | 1명 |
주 요 업 무 | ○ 마을미디어센터 프로그램 기획 개발 및 시설 관리 총괄 ○ 뉴미디어 콘텐츠 기획 개발 및 프로그램 운영 | | | 필 요 역 량 | ○ 정책 분석 및 공간 분석 능력 ○ 이해관계자 분석 및 요구파악 능력 ○ 문화컨텐츠 기획 및 환경분석 능력 ○ 중장기 전략 분석 능력 ○ 컴퓨터 및 업무용 프로그램 활용 능력 ○ 예산 계획 수립 및 평가 능력 | | | | 필 요 지 식 | ○ 미디어센터에 대한 지식 ○ 미디어산업 정책에 대한 지식 및 문화예술 트렌드에 대한 이해 ○ 국내외 사례에 대한 이해 ○ 문화 공간 설비 및 장비에 대한 지식 ○ 공공 예산에 대한 이해 ○ 뉴미디어 콘텐츠 생산과정에 관한 지식 | | | 직무수행태도 | ○ 전략적 사고, 창의적 발상, 추진력 ○ 혁신적 사고, 개방적 의사소통 ○ 책임의식, 적극성, 성실성 ○ 꼼꼼한 업무처리 태도 ○ 관련 법령, 기준, 지침 등 준수 태도 | | | | 근 무 시 간 | ○ 근무일 : 마을미디어센터 운영일에 따름(주40시간) ※ 주말 근무 발생 가능 ○ 근무시간 : 09:00~18:00(근무편성에 따라 야간근무 발생가능) | | | 응시 자격 요건 | 다음 각 호 1개 이상 해당하는 자 ○ 국가 또는 지방공무원 8급 이상으로 1년 이상 또는 9급으로 3년 이상의 해당분야 경력자 ○ 지방자치단체 출자출연기관, 지방공기업 등에서 6급 또는 6급 상당 이상의 직급(직위)에서 관련분야 2년 이상 경력자 ○ 학사학위 이상 소지자로 해당분야 3년 이상 경력자 ○ 문화․예술․공연 또는 홍보마케팅 등 해당분야 실무경력 7년 이상인 자 ○ 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 | | | 우 대 요 건 | ○ 미디어센터 관련 실무경력 5년 이상자 ○ 미디어 분야(방송, 유튜브 등) PD·연출 경력자 |
채용 예정 기관명 | 근무 예정 부서 | 채용 예정 인원 | 관악문화재단 | 관천로 문화플랫폼(가칭) | 1명 |
주 요 업 무 | ○ 문화플랫폼 공연·전시·축제 사업 운영 ○ 문화플랫폼 시설운영 및 문화예술 프로그램 실무 운영 | | | 필 요 역 량 | ○ 문화플랫폼 공간 및 주변 환경 분석 능력 ○ 문화예술프로그램 기획 능력 ○ 문화 사업 자원분석 능력 ○ 컴퓨터 및 업무용 프로그램 활용 능력 ○ 예산 계획 수립 및 평가 능력 | | | | 필 요 지 식 | ○ 문화공간에 대한 지식 및 사업의 이해 ○ 예술정책에 대한 지식 ○ 문화예술 트렌드에 대한 이해 ○ 공공 예산에 대한 이해 ○ 문화예술프로그램 생산과정에 관한 지식 | | | 직무수행태도 | ○ 전략적 사고, 창의적 발상, 추진력 ○ 혁신적 사고, 개방적 의사소통 ○ 책임의식, 적극성, 성실성 ○ 꼼꼼한 업무처리 태도 ○ 관련 법령, 기준, 지침 등 준수 태도 ○ 공공서비스 마인드와 이용자 중심 사고 | | | | 근 무 시 간 | ○ 근무일 : 문화플랫폼 운영일에 따름(주40시간) ※ 주말 근무 발생 가능 ○ 근무시간 : 09:00~18:00(근무편성에 따라 야간근무 발생가능) | | | 응시 자격 요건 | 다음 각 호 1개 이상 해당하는 자 ○ 국가 또는 지방공무원 9급이상의 직에서 2년 이상의 해당분야 경력자 ○ 지방자치단체 출자출연기관, 지방공기업 등에서 7급 또는 7급 상당 이상의 직급(직위)에서 관련분야 1년 이상 경력자 ○ 전문학사학위 이상 소지자로 해당분야 2년 이상 경력자 ○ 문화․예술․공연 또는 홍보마케팅 등 해당분야 실무경력 5년 이상인 자 ○ 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 | | | 우 대 요 건 | ○ 문화예술 시설운영 3년 이상 경력자 ○ 문화예술 관련 전시·공연·축제 및 대관 시설 실무 유경험자 |
채용 예정 기관명 | 근무 예정 부서 | 채용 예정 인원 | 관악문화재단 | 관악 마을미디어센터(가칭) | 1명 |
주 요 업 무 | ○ 미디어 관련 프로그램 계획 및 실무 운영 ○ 미디어 크리에이터 발굴 및 커뮤니티 운영 | | | 필 요 역 량 | ○ 공간 분석 및 환경분석 능력 ○ 크리에이터 분석 및 요구사항 파악 능력 ○ 컴퓨터 및 업무용 프로그램 활용 능력 ○ 예산 계획 수립 및 평가 능력 ○ 문화 사업 자원분석 능력 | | | | 필 요 지 식 | ○ 미디어센터에 대한 지식 및 사업의 이해 ○ 커뮤니티 운영에 대한 지식 ○ 문화예술 트렌드에 대한 이해 ○ 공공 예산에 대한 이해 ○ 콘텐츠 생산과정 지식 | | | 직무수행태도 | ○ 전략적 사고, 창의적 발상, 추진력 ○ 혁신적 사고, 개방적 의사소통 ○ 책임의식, 적극성, 성실성 ○ 꼼꼼한 업무처리 태도 ○ 관련 법령, 기준, 지침 등 준수 태도 ○ 공공서비스 마인드와 이용자 중심 사고 | | | | 근 무 시 간 | ○ 근무일 : 마을미디어센터 운영일에 따름(주40시간) ※ 주말 근무 발생 가능 ○ 근무시간 : 09:00~18:00(근무편성에 따라 야간근무 발생가능) | | | 응시 자격 요건 | 다음 각 호 1개 이상 해당하는 자 ○ 국가 또는 지방공무원 9급이상의 직에서 2년 이상의 해당분야 경력자 ○ 지방자치단체 출자출연기관, 지방공기업 등에서 7급 또는 7급 상당 이상의 직급(직위)에서 관련분야 1년 이상 경력자 ○ 전문학사학위 이상 소지자로 해당분야 2년 이상 경력자 ○ 문화․예술․공연 또는 홍보마케팅 등 해당분야 실무경력 5년 이상인 자 ○ 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 | | | 우 대 요 건 | ○ 미디어센터 관련 실무경력 3년 이상자 ○ 미디어 크리에이터 커뮤니티 관련 업무 경력자 ○ 미디어 및 유튜브 등 뉴미디어 유통 관련 경력자 |
채용분야 직무기술서
(전문계약직(7급 상당) 직원) |
채용 예정 기관명 | 근무 예정 부서 | 채용 예정 인원 | 관악문화재단 | 관악 마을미디어센터(가칭) | 1명 |
주 요 업 무 | ○ 미디어센터 시설 및 장비 관리 ○ 생활문화 동아리 콘텐츠 제작 지원 ○ 뉴미디어 콘텐츠(온라인·모바일) 제작·운영 | | | 필 요 역 량 | ○ 미디어센터 공간 및 환경 분석 능력 ○ 컴퓨터 및 업무용 프로그램 활용 능력 ○ 장비 및 시설 이상 유무 판단 능력 ○ 장비 및 시설 운영·관리 기술 | | | | 필 요 지 식 | ○ 미디어센터에 대한 지식 ○ 뉴미디어 컨텐츠 및 환경에 대한 지식 ○ 문화예술 트렌드에 대한 이해 ○ 공공 예산에 대한 이해 ○ 장비 및 시설의 종류와 제원, 장비 사용법 및 시설 점검에 대한 지식 ○ 뉴미디어 콘텐츠 생산과정 지식 | | | 직무수행태도 | ○ 전략적 사고, 창의적 발상, 추진력 ○ 혁신적 사고, 개방적 의사소통 ○ 책임의식, 적극성, 성실성 ○ 꼼꼼한 업무처리 태도 ○ 관련 법령, 기준, 지침 등 준수 태도 ○ 공공서비스 마인드와 이용자 중심 사고 | | | | 근 무 시 간 | ○ 근무일 : 마을미디어센터 운영일에 따름(주40시간) ※ 주말 근무 발생 가능 ○ 근무시간 : 09:00~18:00(근무편성에 따라 야간근무 발생가능) ※ 계약기간 : 채용일 ~ 11개월 | | | 응시 자격 요건 | 다음 각 호 1개 이상 해당하는 자 ○ 국가 또는 지방공무원 9급이상의 직에서 2년 이상의 해당분야 경력자 ○ 지방자치단체 출자출연기관, 지방공기업 등에서 7급 또는 7급 상당 이상의 직급(직위)에서 관련분야 1년 이상 경력자 ○ 전문학사학위 이상 소지자로 해당분야 2년 이상 경력자 ○ 문화․예술․공연 또는 홍보마케팅 등 해당분야 실무경력 5년 이상인 자 ○ 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 | | | 우 대 요 건 | ○ 미디어센터 관련 실무경력 2년 이상자 ○ 각종 미디어장비 운영 및 방송 기술 경력자 |
채용 예정 기관명 | 근무 예정 부서 | 채용 예정 인원 | 관악문화재단 | 관천로 문화플랫폼(가칭) | 1명 |
주 요 업 무 | ○ 예술인 대상 프로그램 운영 및 홍보 콘텐츠 관리 ○ 문화플랫폼 시설 대관 및 운영 실무 | | | 필 요 역 량 | ○ 컴퓨터 및 업무용 프로그램 활용 능력 ○ 예산 계획 수립 및 평가 능력 ○ 문화플랫폼 문화 사업 자원분석 능력 ○ 문화플랫폼 홍보콘텐츠 발굴 | | | | 필 요 지 식 | ○ 문화 공간 지원정책에 대한 이해 ○ 문서관리 프로세스에 대한 이해 ○ 예술단체·예술가에 대한 지식 ○ 공공 예산에 대한 이해 | | | 직무수행태도 | ○ 전략적 사고, 창의적 발상, 추진력 ○ 혁신적 사고, 개방적 의사소통 ○ 책임의식, 적극성, 성실성 ○ 꼼꼼한 업무처리 태도 ○ 관련 법령, 기준, 지침 등 준수 태도 ○ 공공서비스 마인드와 이용자 중심 사고 | | | | 근 무 시 간 | ○ 근무일 : 문화플랫폼 운영일에 따름(주40시간) ※ 주말 근무 발생 가능 ○ 근무시간 : 09:00~18:00(근무편성에 따라 야간근무 발생가능) | | | 응시 자격 요건 | ○ 별도 자격요건 없음 | | | 우 대 요 건 | ○ 문화예술 시설운영 1년 이상 경력자 ○ 문화·예술·공연, 홍보마케팅, 문화도시 등 해당분야 실무 유경험자 |
채용 예정 기관명 | 근무 예정 부서 | 채용 예정 인원 | 관악문화재단 | 도서관플러스팀 (소속 도서관) | 1명 |
주 요 업 무 | ○ 관악구립도서관 운영 전반 업무 ○ 인문학 기반 독서문화프로그램 기획 및 운영 | | | 필 요 역 량 | ○ 도서관 이용환경 분석 등 운영관리 능력 ○ 문헌정보 평가, 도구, 방법, 정보서비스, 이용자 만족도 조사 등에 대한 수행 능력 ○ 독서문화 교육, 프로그램 사업 등의 기획 및 운영관리 능력 ○ 문헌정보 관련 유관기관에 대한 이해와 활용능력 ○ 컴퓨터 및 업무용 프로그램 활용 능력 ○ 민원 발생 시 문제해결을 위한 자세 및 이용자와의 의사소통 능력 | | | | 필 요 지 식 | ○ 자료 분류, 내용, 유형, 분류표, 목록 규정, 제반 시스템 등 문헌정보 관리에 관한 지식 ○ 도서관 내/외부 이용환경, 이용자, 자원관리에 대한 지식 ○ 독서문화 프로그램, 사업 등의 기획, 홍보, 참여자, 시설 등 운영 전반에 관한 지식 ○ 문헌정보 최신정보, 기술 등 자료 수집 관리에 관련 지식 ○ 문헌정보 서비스 활용 능력 평가도구에 대한 지식 | | | 직무수행태도 | ○ 책임의식, 적극성, 성실성 ○ 꼼꼼한 업무처리 태도 ○ 세밀하게 자료를 분석하려는 노력 ○ 관련 법령, 기준, 지침 등 준수 태도 ○ 공공서비스 마인드와 이용자 중심 사고 | | | | 근 무 시 간 | ○ 근무일 : 도서관 운영일에 따름(주40시간) ※ 주말 근무 발생 가능 ○ 근무시간 : 09:00~18:00(근무편성에 따라 야간근무 발생가능) | | | 응시 자격 요건 | ○ 사서자격증 소지자 | | | 우 대 요 건 | ○ 별도 우대요건 없음 |
채용분야 직무기술서
(계약직(육아휴직대체) 직원) |
채용 예정 기관명 | 근무 예정 부서 | 채용 예정 인원 | 관악문화재단 | 도서관플러스팀 (소속 도서관) | 1명 |
주 요 업 무 | ○ 도서관 자료실 운영 ○ 다문화 기반 독서문화프로그램 기획 및 운영 | | | 필 요 역 량 | ○ 도서관 이용환경 분석 등 운영관리 능력 ○ 독서문화 교육, 프로그램 사업 등의 기획 및 운영관리 능력 ○ 컴퓨터 및 업무용 프로그램 활용 능력 ○ 민원 발생 시 문제해결을 위한 자세 및 이용자와의 의사소통 능력 | | | | 필 요 지 식 | ○ 자료 분류, 내용, 유형, 분류표, 목록 규정, 제반 시스템 등 문헌정보 관리에 관한 지식 ○ 도서관 내/외부 이용환경, 이용자, 자원관리에 대한 지식 ○ 독서문화 프로그램, 사업 등의 기획, 홍보, 참여자, 시설 등 운영 전반에 관한 지식 ○ 문헌정보 최신정보, 기술 등 자료 수집 관리에 관련 지식 | | | 직무수행태도 | ○ 책임의식, 적극성, 성실성 ○ 꼼꼼한 업무처리 태도 ○ 관련 법령, 기준, 지침 등 준수 태도 ○ 공공서비스 마인드와 이용자 중심 사고 | | | | 근 무 시 간 | ○ 근무일 : 도서관 운영일에 따름(주40시간) ※ 주말근무 발생 가능 ○ 근무시간 : 09:00~18:00(근무편성에 따라 야간근무 발생가능) ※ 계약기간 : 채용일 ~ 11개월 | | | 응시 자격 요건 | ○ 별도 자격요건 없음 | | | 우 대 요 건 | ○ 사서자격증 소지자 |
채용분야 직무기술서
(장애인 특별채용-기간제 직원) |
채용 예정 기관명 | 근무 예정 부서 | 채용 예정 인원 | 관악문화재단 | 도서관플러스팀 (소속 도서관) | 1명 |
주 요 업 무 | ○ 관악구립도서관 운영지원 및 방역 업무 등 - 자료실 도서 정리, 안내 등 - 도서관 이용자 발열체크 - 시설 소독 및 방역 업무 등 | | | 필 요 역 량 | ○ 도서관 이용환경 분석 등 운영관리 능력 ○ 민원 발생 시 문제해결을 위한 자세 및 이용자와의 의사소통 능력 | | | | 필 요 지 식 | ○ 도서관 내/외부 이용환경·이용자·시설에 대한 지식 | | | 직무수행태도 | ○ 책임의식, 적극성, 성실성 ○ 꼼꼼한 업무처리 태도 ○ 관련 법령, 기준, 지침 등 준수 태도 ○ 공공서비스 마인드와 이용자 중심 사고 | | | | 근 무 시 간 | ○ 근무일 : 목~일 (주4일) ○ 근무시간 : 09:00~13:00 ※ 계약기간 : 채용일 ~ 2021.12.31 | | | 응시 자격 요건 | ○ 다음 각호 어느 하나에 해당하는 자 - 장애인 증명서 발급 가능자 - 장애인 복지카드 소지자 | | | 우 대 요 건 | ○ 사서자격증 소지자 또는 도서관 근무 경험자 우대 |
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