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채용(재)예술경영지원센터 2021년 제3차 직원(장애인 제한 경쟁) 채용

채용정보 내용
담당부서 기획경영본부 기획조정팀 작성일 2021-11-08 조회수 3146
파일 NCS 직무기술서(계약 총무)_공무직.pdf 다운로드NCS 직무기술서(계약 총무)_공무직.pdf
(장애인 제한 경쟁) 다음과 같이 직원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다. 2021. 11. (재)예술경영지원센터 대표 본 채용은 NCS 및 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 진행합니다 □ 채용절차 및 주요내용 ㅇ 채용분야 및 내용 (1명) 채용 분야 담당업무 채용 인원 채용 직급 근무 기간 행정직 ○ 예술경영지원센터 운영(계약?총무) - 구매, 계약행정 일체 - 시설관리 등 총무업무 1 공무직 (6급 상당) - * 2021년도 제3차 공개경쟁 채용 중복지원 불가(적발 시 서류전형 불합격 처리). ㅇ 채용방법 및 절차 - 장애인 제한 경쟁 채용(센터 홈페이지/알리오/사람인 등 사이트 채용공고 게시) - 채용 절차 지원서 접수 ? 서류심사 ? 인?적성 검사 ? 면접심사 ? 최종 합격자 선정 절 차 일 정 선발규모 주요내용 지원서 접수 ‘21.11.8.(월).∼ 11.23.(화)., 15:00 - ? 채용페이지를 통해 입사지원서 작성 후 제출 ? 접수 내용 - 하기 지원서 접수 및 제출서류 사항 확인 서류심사 ‘21.11.29.(월).∼ 12.6.(월). 중 채용 직무별 5배수 ? 심사위원 구성 - 내?외부 5인 이내, 외부위원 과반 이상 구성 ? 선정 기준 - 심사위원 평균점수의 고득점 순으로 선정 - 평균점수 70점 미만은 선발하지 않음 - 예비 서류합격 후보자를 둘 수 있음 서류합격자 발표 ‘21.12.9.(목). - ? 예술경영지원센터 누리집 공지사항 게시 ? 개별 연락(SMS 및 이메일) 서류합격자 증빙서류 검증 ‘21.12.10.(금).∼ 12.22.(수). 중 - ? 입사지원 시 첨부한 증빙 서류의 적합성 검증 ? 누락서류 발생, 입사지원서 내용과 증빙서류 내용 불일치할 경우 합격 취소 가능 인?적성 검사 ‘21.12.24.(금).∼ 12.27.(월). 중 - ? 서류합격자에 한하여 온라인 인?적성 검사 실시 ? 면접전형 시 참고자료로 활용하며 커트라인 없음 면접대상자 발표 ‘21.12.30.(목). - ? 서류합격자 중 인?적성 검사 응시자에 한하여 면접대상 자격 부여 - 인·적성검사 결시자는 면접전형 대상 제외 면접심사 ‘22.1.3.(월).∼ 1.10.(월). 중 채용 직무별 1배수 ? 심사위원 구성 - 내?외부 5인 이내, 외부위원 과반 이상 구성 ? 심사 대상 : 인?적성 검사 응시자 ? 선정 기준 - 심사위원 평균점수의 고득점 순으로 선정 - 평균점수 80점 미만은 선발하지 않음 - 예비 최종합격 후보자를 둘 수 있음 ? 서류 제출 내용 - 하기 지원서 접수 및 제출서류 사항 확인 최종합격자 발표 ‘22.1.11.(화). - ? 예술경영지원센터 누리집 공지사항 게시 ? 개별 연락(SMS 및 이메일) 합격자 전력조회 및 연봉 책정 안내 ‘22.1.12.(수).∼ 1.21.(금). 중 - ? 제출한 응시?우대요건 증빙서류를 해당 기관에 조회 요청 및 진위여부 확인 ? 경력 산정에 따른 연봉 책정 안내 - 안내 장소 추후 연락 및 책정 과정 브리핑 ? 요청 서류 일체는 연봉 책정 안내일에 실물 제출 채용예정일 ‘22.1.24.(월). - ? 채용예정일 출근 불가할 경우 채용 대상 제외
  • 문의(재)예술경영지원센터 기획경영본부 기획조정팀
  • 전화02-708-2238
  • 이메일heh@gokams.or.kr
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