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마감(재)예술경영지원센터 직원(계약직 및 청년인턴) 채용 공고

공지사항 내용
담당부서 경영기획팀 작성일 2013-11-14 조회수 9109
파일  

 

(재)예술경영지원센터 직원(계약직 및 청년인턴) 채용 공고

 

다음과 같이 직원을 채용하고자 하오니

유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

 

2013. 11.

 

(재)예술경영지원센터대표

 

1. 채용개요

 

  1) 채용분야 및 채용조건

 

구분

직위

채용부서

채용인원

응시분야

담당업무

채용조건

계약직

팀원

기획지원부 조사연구팀

○명

공연예술통합전산망 기획·개발 및 운영

- 공연예술통합전산망 사업 및 운영관리 전반

- 공연예술통합전산망 공연 및 발권정보 연계기관간 업무협의

- 공연예술통합전산망 시스템 고도화 기획 등

채용일로부터 1년

(※ 근무실적에 따라 연장 가능)

청년

인턴

기획지원부 경영기획팀

○명

행정인턴

- 기획조정, 인사, 경영지원 등 행정보조 업무

채용일 ~ 2014. 4. 30.

공연예술통합전산망은 공연 입장권의 발권정보를 집계하여 투명하고 신뢰성 있는 공연시장 정보를 공연계 종사자 및 국민에게 통합적으로 제공하는 종합정보망임

공연예술통합전산망은 안전행정부 전자정부지원사업 일환으로 '13년 12월 1차 구축 완료될 예정으로, '17년까지 연계기관 확대 및 시스템 고도화 예정임

 

  2) 자격조건

 

구분

직위

채용부서

채용자격 요건

우대사항

계약직

팀원

기획지원부 조사연구팀

○ 시스템 기획·개발 및 운영/이종 시스템간 연계사업 관련 5년 이상 경력자

○ IT계열 관련 자격증 소지 및 전산 관련 전공자

○ 정부 또는 공공기관의 정보화 사업 경험자

○ 공연예술 유통구조에 대한 이해가 높은자

청년

인턴

기획지원부 경영기획팀

○ 학력/전공 제한 없음

○ 만 18세 이상 만 29세 이하(청년고용촉진특별법에서 정한 청년)

고용보험 가입기간이 6개월(180일) 미만인자. 단, 고용보험 기간계산시 재학중 아르바이트 기간은 제외

공공기관 인턴경력자, 재학생/휴학생, 취업이 결정된 자(임용대기자) 제외

 

공통자격 및 공통우대사항

○ 국가공무원법 제 33조(결격사유)에 해당되지 않는 자

○ 해당 직위 직무수행과 관련된 전문지식·경력·실적·학력 등 소지자

○ 성실하고 긍정적 사고의 소유자

○ 국가보훈처 지정 국가유공자 등 취업보호대상자 및 장애인 우대

 

  3) 근무조건

    ○ 근로조건 : 주5일 근무, 1일 8시간 (09:00~18:00)

    ○ 보 수 : 센터 규정에 따름

    ○ 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

 

2. 제출서류

  1) 응시원서

  2) 최종학력증명서, 경력증명서(해당자) 각 1부

    ※ 학위 또는 연구논문 목록 및 요약본 제출 가능

  3) 외국어 등 자격증(해당자) 사본 1부

  4) 기타 증명서(취업보호대상자 및 장애인 등 해당자) 사본 1부

  ※ 2)~4) 항목은 서류전형 통과자에 한하여 면접진행 시 제출

 

3. 접수방법

  1) 접수기간 : 공고일 ~ 2013. 11. 24(일) 18시까지

  2) 접수방법 : 이메일 접수 (recruit@gokams.or.kr)

  3) 제출서류 : 응시원서 (반드시 붙임양식 사용)

    ○ 사진 등 반드시 포함

    ○ 이메일 제목에 “[응시분야] 지원자 성명” 으로 표기

    ○ 접수 완료 후 접수번호 이메일 또는 문자메세지 발송 예정 (센터 → 응시자)

  ※ 방문, 우편접수는 하지 않습니다.

 

4. 전형방법 및 일정

  1) 1차 서류전형

    ○ 서류전형 합격자 발표 : 2013. 11. 26(화) / 홈페이지 게시(접수번호)

  2) 2차 면접전형

    ○ 면접심사일 : 2013. 11. 28(목)

    ○ 최종 합격자 발표 : 2013. 11. 29(금) / 홈페이지 게시

  3) 임용 예정일 : 2013. 12. 4(수)

    ※ 위 일정은 변경될 수 있습니다.

 

5. 기 타

  1) 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

  2) 모집공고 결과 응시자가 없거나 소수일 경우 연장공고 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

  3) 채용이 확정된 직원은 3개월 수습기간을 둘 수 있으며, 이때에도 보수는 동일하게 지급됩니다.

  4) 심사 결과에 따라 응시분야와 다른 분야로 채용될 수도 있습니다.

  5) 응시원서 작성은 제공한 양식을 이용해주시고, 응시분야 및 희망연봉을 필히 기재해 주시기 바랍니다.

  6) 문의 : (재)예술경영지원센터 경영기획팀 (전화 02-708-2203)

 

 

붙 임 : 응시원서 양식.  끝.

  • 문의(재)예술경영지원센터 경영기획팀
  • 전화02-708-2203
  • 이메일geneuk@gokams.or.kr
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