2010년「문화예술 기획경영 전문인력 양성사업」
인력 대상 배치전 교육 _ 스케치
지난 5월에 2010년「문화예술 기획경영 전문인력 양성사업」으로 53개의 단체가 선발되어 53명의 인력이 각 단체에 배치되었다. 배치된 53명의 인력들을 대상으로 6월 17일(목)~18일(금)에 1박 2일 과정으로 강원도 평창에 있는 감자꽃스튜디오에서 교육을 진행하였다.
배치된 인력들에게 동기부여와 자기계발을 독려하고 인력들 간의 네트워킹을 할 수 있도록 교육과정 및 체험 프로그램을 구성하였고, 17일 저녁에는 월드컵 아르헨티나 전을 응원하며 다함께 하나가 되는 즐거운 시간을 보냈다.
교육과정
먼저 행동유형진단-DiSC검사를 통해 ‘나’를 알아보고 ‘타인’을 이해하게 되며, 변화하는 ‘사회’를 인식함으로써 그 안에서 나의 경력개발을 어떻게 해 나갈 것인가를 고찰해보는 과정이었다.
[행동유형진단 - DiSC 검사]
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![[행동유형진단 - DiSC 검사]](http://www.gokams.or.kr/DATA/PHOTO/1(32).jpg)
행동유형진단-DiSC 검사는 GURU People's (주)아그막의 김대식 전문위원이 강의를 하였다. 강의 시작 전에는 서로 잘 몰라서 서먹한 분위기였으나 DiSC검사 후 자신의 행동유형과 타인의 행동유형에 대해 이야기를 나누면서 서로를 잘 알게 되었고, 강의장 분위기는 한층 활발해지고 밝아졌다.
[패러다임의 변화]
![패러다임의 변화](http://www.gokams.or.kr/DATA/PHOTO/2(14).jpg)
‘나’와 '타인‘에 대해 알아본 후 나의 주변환경인 ’사회‘의 변화에 대해 알아보는 시간을 가졌다. 변화하는 사회에 따라 직업개념의 변화와 커리어 개발의 필요성에 대해 지식에너지 연구소 김정이 대표가 강의를 하였다.
[커리어 포트폴리오(Vision making)]
![커리어 포트폴리오(Vision making)]](http://www.gokams.or.kr/DATA/PHOTO/3(8).jpg)
자신과 주변환경의 분석을 한 후에 본격적으로 커리어포트폴리오를 작성하기 위한 강의가 진행되었다. 커리어 개발을 위한 목표 및 계획 수립에 대해 김정이 대표가 자세하게 설명을 하였고, 참가자들은 커리어 개발 4단계에 맞춰 발표를 하였다. 참가자들은 강의를 통해 자신의 목표에 맞는 커리어 개발을 생각해볼 수 있는 기회를 가졌다.
[특강 : 예술을 통한 지역활성화와 문화기획자의 리더십]
![[특강 : 예술을 통한 지역활성화와 문화기획자의 리더십]](http://www.gokams.or.kr/DATA/PHOTO/4(6).jpg)
교육 장소였던 감자꽃스튜디오의 이선철 대표는 감자꽃스튜디오 사례분석을 통해 예술을 통한 지역활성화와 문화기획자의 리더십에 대해 특강을 하였다. 참가자들은 문화예술의 이해와 지역 및 인적자원 개발의 필요성, 문화기획자로서 갖춰야하는 소양 및 태도에 대해 배울 수 있었다.
체험 프로그램 및 네트워킹
![체험 프로그램 및 네트워킹](http://www.gokams.or.kr/DATA/PHOTO/5.jpg)
17일 저녁에는 월드컵 아르헨티나전이 있었기에 모두 하나가 되어 한국을 응원하며 자연스럽게 네트워킹을 할 수 있었다. 축구 응원 후에는 자기소개 통해 서로 알아가는 시간을 가졌고 별빛, 반디불 보기 체험 프로그램을 진행하였다. 다음날 아침에는 임도 숲을 산책하며 대화를 나누는 시간과 인절미떡 만들기도 체험해 보았다.
![단체사진](http://www.gokams.or.kr/DATA/PHOTO/6(0).jpg)
처음에는 서로 서먹하기만 했지만 나를 알고 타인을 알아가며 같은 분야에 종사하다는 이유로 고민과 걱정들을 나누면서 참가자들은 금세 친해질 수 있었다. 이번 만남을 통해 앞으로 서로에게 힘이 될 것이고 꾸준한 온, 오프라인 만남을 통해 관계를 지속해 나갈 것을 약속했다. 12월에 있을 배치 중 교육에 자신이 얼마나 발전해있을지를 기대해보며 그날을 기약하였다.
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